Raum zum Wachsen für Talente

Werden Sie Teil unseres Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Als technischer Wegbereiter statten wir unsere Kunden mit leistungsstarken digitalen Werkzeugen aus, um die Zusammenarbeit in der Automobilbranche anzukurbeln.
Wir suchen talentierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.

Fakten

Cofinity-X in Zahlen

Entdecken Sie selbst, was uns alles zu einem
außergewöhnlichen Arbeitgeber macht.

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70
+
20
+
Unternehmenskultur

Unsere Grundwerte machen die Kultur aus, die Cofinity-X so besonders macht

Diese Werte sind unser Kompass in einem sich rasch wandelnden Umfeld.

Unternehmenswerte

Kundenorientierung
  • Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, verstehen ihre Bedürfnisse aktiv und lösen diese.
Qualität
  • Wir liefern beständige, erstklassige Produkte und Dienstleistungen und streben stets nach Exzellenz.
Verantwortung & Ermächtigung
  • Wir übernehmen die Verantwortung von Anfang bis Ende und unterstützen uns gegenseitig.
Transparenz
  • Wir teilen relevante Informationen innerhalb des Unternehmens und sind ehrlich in Bezug auf unsere Schwächen.
Vielfalt
  • Wir arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven einbezieht.
Kontinuierliche Verbesserung
  • Wir nehmen Feedback an, messen uns ständig und verbessern uns.
Fokus & Ausdauer
  • Wir verfolgen unsere langfristigen Ziele, bleiben gelassen und vertrauen auf unsere Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
Vorteile

Was wir unseren Mitarbeitern anbieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine ganze Reihe von attraktiven Vorteilen, um ein ideales Umfeld für den gemeinsamen Erfolg zu schaffen.

Jobticket oder -rad
49 €
Arbeitsmodell
hybrid
Zuschuss zum Mittagessen
108 €
Betriebliche Altersvorsorge
15 %
Genutzte Hardware
freie Wahl
Fortbildungsbudget
1500 €
Workation
Europa und weiter
Unternehmenssprache
Englisch
Einstellprozess

So stellen wir ein

Wir freuen uns über jede einzelne Bewerbung und prüfen sie alle sorgfältig. Das kann dazu führen, dass es einen Moment dauert – aber wir melden uns!

01
Telefonat mit der Personalabteilung

In einem ersten Telefoninterview wird unser Personalteam Ihren fachlichen Hintergrund, Ihre Erfahrung und Motivation thematisieren. Es ist eine Gelegenheit für uns, Sie besser kennenzulernen. Und wir können all Ihre Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen klären.

02
Video-Termin mit dem Personalverantwortlichen

Im zweiten Gespräch treffen Sie sich online mit dem für Sie zuständigen Personalverantwortlichen. Zusammen gehen Sie gezielt auf die für die Stelle relevanten Details ein.

03
Lernen Sie das Team persönlich kennen

Es wird Zeit, uns persönlich kennenzulernen! Bei einem Besuch vor Ort finden Sie mehr über das Arbeitsumfeld und die künftigen Kollegen heraus und bekommen ein Gefühl dafür, wie die Zusammenarbeit bei uns funktioniert.

Stimmen

Persönliche Erfahrungen unserer Mitarbeiter

Am meisten schätze ich bei Cofinity-X meine Kolleginnen und Kollegen. Wir sind eine vielfältige Gruppe mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hintergründen. Wenn du begeistert von neuen Technologien bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, solltest du Teil von Cofinity-X werden.

Nuno
Nuno
Projekt Management Officer
Nuno
Projekt Management Officer

Am meisten schätze ich bei Cofinity-X meine Kolleginnen und Kollegen. Wir sind eine vielfältige Gruppe mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hintergründen. Wenn du begeistert von neuen Technologien bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, solltest du Teil von Cofinity-X werden.

Nuno
Nuno
Projekt Management Officer
Nuno
Projekt Management Officer

Ein Vorteil der Arbeit hier ist, dass man Menschen aus der ganzen Welt kennenlernt. Bei Cofinity-X habe ich gelernt, Aufgaben zu bewältigen, die ich vorher noch nie gemacht habe. Es spielt keine Rolle, welche Aufgabe dir zugeteilt wird, man hat stets die Möglichkeit, Neues zu lernen, ohne dafür verurteilt zu werden.

Marya
Marya
Werkstudentin Legal
Marya
Werkstudentin Legal

Ein Vorteil der Arbeit hier ist, dass man Menschen aus der ganzen Welt kennenlernt. Bei Cofinity-X habe ich gelernt, Aufgaben zu bewältigen, die ich vorher noch nie gemacht habe. Es spielt keine Rolle, welche Aufgabe dir zugeteilt wird, man hat stets die Möglichkeit, Neues zu lernen, ohne dafür verurteilt zu werden.

Marya
Marya
Werkstudentin Legal
Marya
Werkstudentin Legal

Wenn man den Menschen zuhört, dann werden sie einem sagen, wo das Problem liegt – und dann kann man es lösen. Das ist eines der wichtigsten Dinge, die ich bei Cofinity-X gelernt habe.

Nüchtern gesagt sind wir für die Personalthemen zuständig. Aber wir sind auch dafür da, um unsere Mitarbeiter glücklich zu machen, sie an Bord zu holen und für sie da zu sein, wenn sie uns brauchen.

Kilian
Kilian
Personalleiter
Kilian
Personalleiter

Wenn man den Menschen zuhört, dann werden sie einem sagen, wo das Problem liegt – und dann kann man es lösen. Das ist eines der wichtigsten Dinge, die ich bei Cofinity-X gelernt habe.

Nüchtern gesagt sind wir für die Personalthemen zuständig. Aber wir sind auch dafür da, um unsere Mitarbeiter glücklich zu machen, sie an Bord zu holen und für sie da zu sein, wenn sie uns brauchen.

Kilian
Kilian
Personalleiter
Kilian
Personalleiter

Ich arbeite in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten, es gibt fünf verschiedene Nationalitäten in unserem Team, und wir kommunizieren jeden Tag miteinander.

In der Zukunft möchte ich neue Herausforderungen annehmen, neue Projekte erleben und andere Probleme lösen.

Kun-Yao
Kun-Yao
Full Stack Entwickler
Kun-Yao
Full Stack Entwickler
Kun-Yao
Kun-Yao
Full Stack Entwickler
Kun-Yao
Full Stack Entwickler

Am meisten Freude bereitet es mir, dass es ein richtig cooles Team ist. Wir arbeiten alle auf das gemeinsame Ziel hin: Wir wollen dieses Netzwerk vergrößern und der Automobilindustrie einen unvergleichbaren Mehrwert liefern.

Kein Tag gleicht dem anderen. Wir sind ein Start-Up mit einem großen Ziel. Wir haben zudem viele Vorteile – wie das Deutschland-Ticket, eine hybride Arbeitsweise sowie die Möglichkeit, von zu Hause oder unterwegs arbeiten zu können. Man bekommt hier wirklich eine Menge geboten.

Anna
Anna
Verkaufsleiterin
Anna
Verkaufsleiterin

Am meisten Freude bereitet es mir, dass es ein richtig cooles Team ist. Wir arbeiten alle auf das gemeinsame Ziel hin: Wir wollen dieses Netzwerk vergrößern und der Automobilindustrie einen unvergleichbaren Mehrwert liefern.

Kein Tag gleicht dem anderen. Wir sind ein Start-Up mit einem großen Ziel. Wir haben zudem viele Vorteile – wie das Deutschland-Ticket, eine hybride Arbeitsweise sowie die Möglichkeit, von zu Hause oder unterwegs arbeiten zu können. Man bekommt hier wirklich eine Menge geboten.

Anna
Anna
Verkaufsleiterin
Anna
Verkaufsleiterin

Mein Weg in das Unternehmen war wirklich interessant, weil es so anders war als alles, was ich bisher erlebt hatte. Das HR-Team fand mich auf Linkedin und schrieb mich an.Das war wie ein Lottogewinn!

Mein Team ist sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Wir stellen uns gemeinsam neuen Herausforderungen, so dass wir ständig neue Dinge zusammen lernen.

Olga
Olga
Kundensupport-Ingenieurin
Olga
Kundensupport-Ingenieurin

Mein Weg ins Unternehmen war sehr interessant, denn es war so ganz anders als das, was ich bisher erlebt habe. Das Personalteam hat mich selbst über LinkedIn gefunden und mich angeschrieben. Das war wie ein Lottogewinn für mich.

Mein Team ist sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Wir stellen uns gemeinsam neuen Herausforderungen, so dass wir ständig neue Dinge zusammen lernen.

Olga
Olga
Kundensupport-Ingenieurin
Olga
Kundensupport-Ingenieurin
Unser Büro

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FAQ

Frequently asked questions

What documents are required for the application?
  • Logistics optimization
  • Reduction of delays and losses
  • Market adaptation via unique component identification
What is the selection process like?
  • Universal data standards 
  • Multi-level information exchange
  • NO regional measurement disparities
  • Market adaptation via unique component identification
  • Compatibility in rules
  • Semantics, and terminology
How long does the hiring process take?

Tools on the Catena-X platform optimize efficiency and workflow.

Can I apply for multiple positions at the same time?

Catena-X accelerates certifications for major car manufacturers, ensuring swift and secure data exchange across the supply chain participants.

What career growth opportunities does the company offer?

Create digital twins of your vehicles to predict and address issues preemptively, without risking real data and systems.

Personalabteilung

Lernen Sie unser Personalteam kennen

Kilian Rescheleit
Talent acquisition specialist
kilian.rescheleit@cofinity-x.com
Cleo Kox
Employee relations manager
cleo.kox@cofinity-x.com
Antonia Werner
HR business partner
antonia.werner@cofinity-x.com